脑震荡工伤能休多久
时间:2025-01-18 07:25:06
脑震荡工伤的停工留薪期根据具体情况而定,但通常有以下规定:
一般不超过12个月:
停工留薪期一般不超过12个月,若病情较重或特殊情形,需经过市级劳动能力鉴定委员会确认方可适当延期,但最长也不超过12个月。
特殊情况下可延长:
若伤情特别严重或存在特殊情况,经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,可以适当延长停工留薪期,但延长期限同样不得超过12个月。
需根据医生医嘱执行:
具体休息时间需根据医生的医嘱来确定。
伤残等级评定后停发原待遇:
工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。若在停工留薪期满后仍需治疗,继续享受工伤医疗待遇。
综上所述,脑震荡工伤的停工留薪期一般为12个月,特殊情况下可以适当延长,但总时长不超过24个月,并且具体休息时间需根据医生的医嘱来确定。
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