公司买五险我要交多少
要计算个人在公司购买五险时需要交多少金额，需要知道个人的工资基数以及所在地区的具体五险一金缴纳比例。以下是一个通用的计算方法：
养老保险
单位缴纳比例：20%
个人缴纳比例：8%
计算公式：个人缴纳金额 = 工资基数 × 8%
医疗保险
单位缴纳比例：9% + 1% = 10%
个人缴纳比例：2% + 3元（大额统筹）
计算公式：个人缴纳金额 = 工资基数 × 2% + 3元
失业保险
单位缴纳比例：1%
个人缴纳比例：0.5%
计算公式：个人缴纳金额 = 工资基数 × 0.5%
工伤保险
单位缴纳比例：0.5% - 2%（不同单位性质）
个人缴纳比例：0%
计算公式：个人缴纳金额 = 工资基数 × 0.5%
生育保险
单位缴纳比例：0.8% - 1%（不同地区）
个人缴纳比例：0%
计算公式：个人缴纳金额 = 工资基数 × 0.8%
住房公积金
单位缴纳比例：8% - 12%
个人缴纳比例：8% - 12%
计算公式：个人缴纳金额 = 工资基数 × 8%
示例计算
假设某人的工资基数为2000元，所在地区的五险一金缴纳比例如下：
养老保险：单位20%，个人8%
医疗保险：单位10%，个人2% + 3元
失业保险：单位1%，个人0.5%
工伤保险：单位0.5%，个人0%
生育保险：单位0.8%，个人0%
住房公积金：单位10%，个人10%
个人缴纳金额计算：
养老保险
2000元 × 8% = 160元
医疗保险
2000元 × 2% = 40元
大额统筹：3元
合计：40元 + 3元 = 43元
失业保险
2000元 × 0.5% = 10元
工伤保险
2000元 × 0.5% = 10元
生育保险
2000元 × 0.8% = 16元
住房公积金
2000元 × 10% = 200元
总个人缴纳金额：
160元（养老） + 43元（医疗） + 10元（失业） + 10元（工伤） + 16元（生育） + 200元（公积金） = 439元
因此，如果某人的工资基数为2000元，按照上述比例计算，个人在公司购买五险时需要交439元。
建议
确认缴纳比例：不同地区的五险一金缴纳比例有所不同，建议咨询当地劳动部门或公司人力资源部门以获取准确信息。
关注基数：五险一金的缴纳金额与个人的工资基数直接相关，工资越高，缴纳金额也越高。
保留凭证：及时查看工资单，了解个人五险一金的缴纳情况，确保合规。
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