• 首页
  • 常识
  • 您现在的位置: 首页 > 常识 >
    工伤报销都包含什么
    时间:2025-01-12 00:11:07

    工伤保险的报销范围包括以下几项:

    治疗工伤的医疗费用和康复费用:

    这包括符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的费用。

    住院伙食补助费:

    职工住院治疗工伤的,由所在单位按本单位公出差伙食补助标准的百分之七十支付住院伙食补助费。

    到统筹地区以外就医的交通食宿费:

    工伤职工到统筹地区以外就医,由此产生的交通、食宿费用,由工伤保险基金支付。

    安装配置伤残辅助器具所需费用:

    工伤职工因日常生活或就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可安装假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅等辅助器具,费用按国家标准从工伤保险基金支付。

    生活护理费:

    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的,由所在单位负责。

    一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴:

    根据工伤职工的伤残等级确定的赔偿标准。

    终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金:

    职工因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。

    劳动能力鉴定费:

    劳动能力鉴定所需的费用。

    停工留薪期工资:

    职工因工作受到事故伤害或者患有职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停工留薪期内不变,由所在单位按月支付。

    这些费用涵盖了工伤职工在治疗、康复、生活护理等方面的基本需求,确保工伤职工能够得到充分的经济补偿和医疗照顾。具体的报销比例和标准可能因地区而异,建议咨询当地社保部门获取详细信息。

    相关推荐
    • 广州男员工产假多少天
      根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻, 男方享受15天的陪产假。建议:1. 男职工应提前了解并确认所在公司的陪产假政策,以便合理安排时间。2. 在陪产假期间,男职工的工资、奖金和其他福利待遇应照发,不影响其全勤评奖。
      时间:2025-01-20 07:05:46
    • 伤残赔偿赔偿多少钱
      根据《工伤保险条例》,伤残赔偿金的计算标准如下:一级伤残一次性伤残补助金 = 本人工资 × 27个月。每月伤残津贴 = 本人工资 × 90%。二级伤残一次性伤残补助金 = 本人工资 × 25个月。每月伤残津贴 = 本人工资 × 85%。三级伤残一次性伤残补助金 = 本人工资 × 23个月。每月伤残津
      时间:2025-01-20 06:06:45
    • 年假不休给多少钱
      根据《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》的规定,如果职工因个人原因选择不休年假,用人单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。具体的计算方法如下:日工资收入的计算:日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。未休年休假工资报酬:用人单位应当
      时间:2025-01-20 03:53:16
    • 泉州生育津贴是多少
      泉州的生育津贴标准主要根据女职工所在用人单位上年度职工月平均工资来计算,具体标准如下:生育津贴生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30天 × 产假天数。例如,如果用人单位上年度职工月平均工资为7000元,顺产产假为158天,则生育津贴约为36867元。一次性生育补贴对于符合条件的家庭,顺
      时间:2025-01-19 13:58:31
    • 延安产假多少天
      延安市的产假和陪产假规定如下:国家法定产假:98天,包括产前15天的假期。符合政策的额外产假:职工符合政策生育子女的,可以在国家规定产假的基础上增加60天,因此最多可以休158天。男方护理假:职工合法生育子女的,给予男方护理假15天;夫妻异地居住的,给予男方护理假20天。建议:职工在生育子女时,应当
      时间:2025-01-19 06:42:23

    网站内容来自网络,如有侵权请联系我们,立即删除!
    站长邮箱 87868862@qq.com Copyright © 桀骜百科 琼ICP备2023011085号-7