员工离职资料存档多久
时间:2025-01-17 19:42:05
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。同时,在实际操作中,企业为了规避潜在的法律风险和完善员工信息管理,通常会选择保存员工资料5年以上。
因此, 离职员工的资料至少需要保存两年,具体保存期限可能会根据企业政策和实际情况有所延长。在保存期间,企业应确保遵守相关法律规定,并在适当时候通知离职员工将档案转走。
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