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    事假扣款怎么算
    时间:2025-01-06 15:29:38

    事假扣款通常按照以下步骤计算:

    确定日工资标准

    日工资 = 月工资 / 月计薪天数

    月计薪天数通常为21.75天。

    计算事假期间应扣除的工资

    应扣除工资 = 日工资 × 请假天数

    特殊情况下的处理

    如果全年累计事假天数未超过规定天数(如20天),则原工资照发。

    如果超过规定天数,超过部分的工资可能按基本工资的一定比例(如70%)计发。

    注意事项

    请假期间,用人单位可以不支付工资。

    扣除工资时,通常不包括奖励和补助。

    扣除后的工资应从员工当月应得工资总额中扣除。

    以上步骤和规定可能因地区和具体实施细则而有所不同,请以当地劳动法规为准。

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