年轻人找工作更看重双休？这场招聘会现场回应
“同学记得留意短信，我们会尽快组织复试！”4月1日上午，武汉理工大学学生就业指导中心里，卓外（武汉）技术有限公司的招聘人员陈一横边整理材料边对求职者喊话。这场全国“百城千校万企”促就业行动武汉专场招聘会上，线上线下正开启一场“抢才春潮”。
活动现场。长江日报记者冯雪 摄
在卓外武汉的展位前，车辆工程专业大三学生张志正咨询机械工程师岗位的要求。“去年卓外武汉的高端医学影像研发生产基地项目在光谷南开工时，我就关注了。”他指着展板上展示的内窥镜系统说，“能参与这种填补国内空白的项目，对我来说比进车企更有挑战。”
据了解，目前卓外武汉基地已建立生产中心，外加研发、销售、技术服务以及医技交流培训中心等4个基地。“今天来咨询的学生很多是材料学和机械专业的，与公司需求高度匹配，我们特别需要这样的人才。”陈一横说。
武汉理工大学电子信息工程专业的大四学生李安然也投递了多份简历，从硬件工程师到游戏主播，他更希望找到一个能发挥自己特长的岗位。“平常我喜欢玩游戏，看到游戏主播的岗位也想试试。”他笑着说。
记者看到，招聘会现场，新兴领域的需求格外亮眼。“这个游戏主播岗位能做吗？”“短剧演员需要哪些条件？”武汉星城文化传媒有限公司的求职区挤满了年轻人。公司招聘负责人说，公司今年新增了多个游戏主播岗和短剧演员岗，不到一小时就收到30多份简历。“武汉高校云集，艺术院校的编导人才、理工科的数字特效人才都很抢手。”
湖北威马楚通实业集团有限公司的展位前，湖北工业大学新媒体专业的大四学生周婷正在咨询汽车主播的岗位。“在校期间我运营过学院的线上平台，对增加粉丝量和维护粉丝黏性比较有经验，所以来试下汽车主播岗。”作为湖北省五菱汽车总代理，该公司的负责人介绍，现在卖车得玩直播、拍短视频，武汉高校的新媒体人才转化率很高。
线上招聘活动同时开展。长江日报记者冯雪 摄
“现在的年轻人不仅看重薪资，还注重工作环境、休假制度等软需求。”湖北锦绣人才科技集团董事长黄春燕说，此次参与招聘的企业基本上可以满足求职者的这些需求，有的还现场作出了回应。比如，有的求职者很在意双休，企业承诺会通过调休、弹性的工作时间、居家办公等方式来应对。
据悉，该活动由武汉市工商联、武汉理工大学学生就业指导中心、湖北锦绣人才科技有限公司承办，与全国主会场同时进行，采取了线上线下相结合的方式。
其中，武汉分会场招聘会线下精选了45家知名企业，提供2332个优质岗位，涵盖光电子信息、新能源、大健康、智能制造等领域。在线上，共有864家企业提供了超8600个岗位。
（长江日报记者冯雪 通讯员胡学英 刘声向）
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